sangat menyedihkan
telah mengumumkan penunjukan Marko Ivanovski sebagai CTO barunya. Dia akan membantu mendorong perluasan platform pengiriman digital. Ivanovski akan bertanggung jawab untuk menstandardisasi operasi teknologi dan meningkatkan platform. Dia juga akan mengeksplorasi bagaimana GenAI dapat membantu pelanggan dan Deazy. Dia juga akan bekerja dengan pelanggan utama sebagai sponsor senior.
Ivanovski menggantikan Gus Chadney, Co-Founder dan CTO sebelumnya yang meninggalkan perusahaan pada Agustus tahun lalu. Dan yang kini menjadi Pemimpin Data di Center for Net Zero, bagian dari Octopus Energy Group. Tidak jelas mengapa Chadney meninggalkan perusahaan.
Andy Peddar, CEO Deazy, berkomentar, “Peran CTO sangat penting dalam organisasi mana pun, namun hal ini juga penting bagi Deazy. Kami harus menemukan cara untuk secara bersamaan menyediakan tim dan solusi teknologi terbaik kepada klien kami sekaligus memastikan bahwa kami menciptakan rangkaian produk teknologi yang optimal, termasuk platform kami, menggunakan pendekatan strategis yang tepat yang akan memungkinkan kami untuk mencapai skala yang sukses. Dia telah memberikan energi dan fokus pada peran tersebut dan pengalamannya bekerja dengan perusahaan dan startup membuatnya sangat cocok.”
Siapa Marko Ivanovski
Ivanovski memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun bekerja di sektor B2B. Dia memulai karirnya sebagai full-stack developer. Dia bangkit dengan cepat untuk mengambil beberapa posisi senior di bidang teknologi di bidang jasa keuangan, utilitas, dan kesehatan untuk startup dan perusahaan.
Baru-baru ini, dia menjabat Chief Technology Officer di Invisible Homes, sebuah platform real estat di luar pasar. Dia juga menghabiskan empat tahun di Humantity Inc. sebagai CTO. Humanity Inc. adalah startup teknologi kesehatan yang memimpin pembuatan platformnya dan membangun tim pengembangan. Ivanovski memulai karirnya di Selandia Baru tetapi juga pernah bekerja di Australia, Inggris, dan Makedonia Utara.
Marko Ivanovski, CTO Deazy, berkomentar, “Deazy berada di titik puncak terobosan besar dan modelnya sangat cocok untuk pasar perusahaan. Perusahaan sedang berjuang untuk menemukan talenta teknologi yang memiliki kapasitas dan kemampuan untuk membantu mereka mencapai tujuan mereka, dan penggunaan Deazy adalah cara yang sangat efektif untuk mencapai tujuan tersebut. Ini saat yang tepat untuk bergabung dengan perusahaan ini, dan saya bersemangat dengan apa yang bisa dicapai.”
Enterprise Times: Apa artinya ini
Di Ivanovski, Deazy telah menemukan CTO berpengalaman yang telah mengembangkan tim pengembangan startup dan juga bekerja dengan perusahaan. Pengalaman ini akan membantu Deazy menyampaikan pengalamannya saat berbicara dengan pelanggan seperti RAC, Popeyes, dan Fleetcor.
Pengalamannya yang luas, ditambah dengan keunggulan platform Deazy dan tim Penjualan Deazy yang baru ditunjuk, akan membantu perusahaan mewujudkan ambisi ekspansinya.